第446章 亲力亲为（2 / 2）
当然，凌楠这
激励方式效果并不算明显，毕竟公司现在八字没一撇，距离上市还太遥远。
画饼可以，要画一个近在
前，稍微努力就能够得到的。
比如现在，凌楠考虑的是药材成熟以后得收获问题，全靠工人自己也不行，凌楠肯定要亲自带领工人采集药材。
人多还好，人要是少，青峰崖的地面环境普通人很难搞定，用力过猛还会破坏青峰崖的整体环境。
最重要的一
，一个公司想要长久发展，必须要有
心文化和竞争力。
凌楠不是那Loading...
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